Currículos

Breve descrição

O serviço Escrever não se esqueceu das pessoas desempregadas, em especial, daquelas que possuem menos habilitações literárias e que, por isso mesmo, estão mais expostas às dificuldades do mercado de trabalho. Um curriculum vitae bem organizado e sem erros embaraçosos, de gramática ou de ortografia, pode fazer toda a diferença durante o processo de recrutamento. Nesta secção encontrará exemplos¹ de correcções a cartas de apresentação e a currículos.

Como funciona

O cliente poderá solicitar este serviço enviando um e-mail para o endereço geral@escreverdireito.com com o seu pedido, no qual deverá especificar quaisquer factores susceptíveis de influenciar o valor do orçamento, designadamente, a urgência, a data de entrega e a sua situação profissional.

Modalidades

E-mail de apresentação

«Boa Tarde,
Junto envio meu Cv para vossa apreciação, de momento procuro part-time para periodo de manhã como Recepcionista ou Secretária.
Os meus sinceros cumprimentos.
Obrigada
Atentamente,»

Alguns aspectos a corrigir:

  • Ausência de identificação do destinatário: ao colocar o nome da pessoa ou da entidade a quem a candidatura é dirigida está a revelar interesse e conhecimento pelo posto de trabalho em causa;
  • Falta de identificação do anúncio: é fundamental mencionar o título da oferta de emprego a que se está a responder, bem como o respectivo código, caso exista, a não ser que se trate de uma candidatura espontânea;
  • Erros ortográficos e de pontuação: emprego da vírgula, em vez de ponto final; ausência de acento agudo em “período”;
  • Exposição demasiado sucinta: o candidato deverá apontar, resumidamente, alguns factores capazes de despertar o interesse do empregador pela leitura do seu curriculum vitae;
  • Ausência de formalismo: há que ter especial cuidado com as saudações e as despedidas.

Curriculum Vitae

Exemplo de C.V.

Alguns aspectos a corrigir:

  • Excesso de dados pessoais: é de evitar que a primeira parte do CV fique sobrecarregada com informações vãs ou incipientes, como o número de identificação civil, o número de identificação fiscal ou o número da carta de condução;
  • Erros ortográficos e de pontuação: confusão entre “secretaria” e “secretária” e entre “trás” e “traz”; “sábados” leva acento agudo no primeiro “a”;
  • Deficiente formatação de texto: o candidato não deve descurar este pormenor, sob pena de, com isso, passar uma imagem de desleixo;
  • Ordenação incorrecta das actividades profissionais: a lista deve estar ordenada da mais recente para a mais antiga actividade exercida;
  • Incoerência: cada profissão já desempenhada deve apresentar os mesmos itens preenchidos; ao seleccionar tópicos diferentes para cada uma delas, transmite a sensação de que tem algo a esconder;
  • Falta de informação relevante: a identificação das principais actividades desenvolvidas em cada posto de trabalho constitui informação de extrema importância, visto que a mesma profissão, desempenhada em locais diferentes ou por pessoas diferentes, poderá incluir funções e responsabilidades bastante diversas;
  • Utilização de uma grelha errada de auto-avaliação dos conhecimentos de línguas estrangeiras: segundo o Quadro Europeu Comum de Referência, não existem conhecimentos “bons” ou “suficientes”;
  • Insuficiente exploração das competências: para além de enumerar as competências sociais, de organização, técnicas e informáticas, é fundamental indicar os contextos em que tais competências foram adquiridas;
  • Emprego de uma linguagem corriqueira e/ou exagerada: nenhum potencial empregador está interessado em saber se o candidato se considera amigo dos seus amigos ou se é prestável para com os seus familiares ou, ainda, que tipo educação lhe foi ministrada pelos seus pais;
  • Inexistência de informação adicional: este campo deverá ser aproveitado para dar visibilidade a outras actividades ou acções de formação de interesse, que não tenham enquadramento na “formação académica e profissional”;
  • Ausência de anexos: o curriculum vitae deve vir, preferencialmente, acompanhado de cópia(s) do(s) certificado(s) de habilitações literárias.
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¹ Os exemplos aqui retratados são fictícios, ou meras simulações, e não correspondem a serviços efectivamente realizados, porquanto, em relação a estes últimos, mantemos total confidencialidade. A fonte e a autoria dos textos originais, apesar de serem públicas e facilmente identificáveis em muitos casos, por norma, não serão reveladas.